Naše služby:
Na začiatku každého projektu je pochopenie potrieb zamestnávateľa – analýzy požiadaviek na konkrétne pracovné miesto a vytvorenie profilu ideálneho uchádzača. Na základe takejto špecifikácie určíme spôsob náboru, charakter štruktúry pohovorov, mieru a spôsoby testovania. Ponúkame Vám niekoľko osvedčených metód vyhľadávania kandidátov:
Executive Search (Priame Oslovenie Kandidátov)
Recruiting (Vyhľadávanie A Výber)
Assessment Centrum (Hodnotiace Centrum)
